Retail

Happy Puppy Karaoke Keluarga, is a leading family-friendly karaoke chain in Indonesia. Established in 1992, we determined to provide a joyful and memorable singing experience for families and friends, Happy Puppy has become a beloved entertainment destination.   
At Happy Puppy Karaoke Keluarga, we believe in fostering a positive and dynamic work environment. We are always looking for passionate and dedicated individuals to join our team. If you are enthusiastic about providing excellent customer service and creating memorable experiences, we would love to hear from you.

Happy Puppy

Kota Surabaya

Talent Management 

Job Description : 

Melakukan recruitment pegawai sesuai dengan kebutuhan perusahaan

Membuat Training Need Analysis

Membuat Modul Materi Training & Development

Melakukan Training & Development 

Melakukan Employee Branding melalui Linked In 

Melakukan Analisa terkait performance pegawai 

 

Kualifikasi :

Pendidikan S1 Jurusan MSDM, Psikologi

Pengalaman Sebagai Talent Management Min 2 Tahun 

Usia Maksimal 35 Tahun 

Mampu membuat dan menjalankan Training Need Analysis

Bertanggung jawab, Berkepribadian baik, Komunikaktif, dan mempunyai integritas tinggi dalam bekerja 

Memliki kemampuan konseptual, analisis yang baik

Bersedia perjalanan dinas 

Bersedia berkantor di Kantor Pusat Jakarta dan Surabaya 

Talent Management&nbsp;Job Description :&nbsp;<ul><li>Melakukan recruitment pegawai sesuai dengan kebutuhan perusahaan</li><li>Membuat Training Need Analysis</li><li>Membuat Modul Materi Training &amp; Development</li><li>Melakukan Training &amp; Development&nbsp;</li><li>Melakukan Employee Branding melalui Linked In&nbsp;</li><li>Melakukan Analisa terkait performance pegawai&nbsp;</li></ul>&nbsp;Kualifikasi :<ul><li>Pendidikan S1 Jurusan MSDM, Psikologi</li><li>Pengalaman Sebagai Talent Management Min 2 Tahun&nbsp;</li><li>Usia Maksimal 35 Tahun&nbsp;</li><li>Mampu membuat dan menjalankan Training Need Analysis</li><li>Bertanggung jawab, Berkepribadian baik, Komunikaktif, dan mempunyai integritas tinggi dalam bekerja&nbsp;</li><li>Memliki kemampuan konseptual, analisis yang baik</li><li>Bersedia perjalanan dinas&nbsp;</li><li>Bersedia berkantor di Kantor Pusat Jakarta dan Surabaya&nbsp;</li></ul>

        Persyaratan:
        Pendidikan: Minimal S1
        Usia: Maksimal Tidak ada batas usia Tahun
        Jenis Kelamin: gender.
        Pengalaman: Minimal 1 Tahun
        Pekerjaan ini membutuhkan kemampuan:
        

        Deskripsi Pekerjaan:
        Talent Management 

Job Description : 

Melakukan recruitment pegawai sesuai dengan kebutuhan perusahaan

Membuat Training Need Analysis

Membuat Modul Materi Training & Development

Melakukan Training & Development 

Melakukan Employee Branding melalui Linked In 

Melakukan Analisa terkait performance pegawai 

 

Kualifikasi :

Pendidikan S1 Jurusan MSDM, Psikologi

Pengalaman Sebagai Talent Management Min 2 Tahun 

Usia Maksimal 35 Tahun 

Mampu membuat dan menjalankan Training Need Analysis

Bertanggung jawab, Berkepribadian baik, Komunikaktif, dan mempunyai integritas tinggi dalam bekerja 

Memliki kemampuan konseptual, analisis yang baik

Bersedia perjalanan dinas 

Bersedia berkantor di Kantor Pusat Jakarta dan Surabaya 

        Hari Kerja: Senin - Jumat
        Jam Kerja: 08:00 - 17:00

TALENT MANAGEMENT

Lowongan Serupa

HRD

HRGA Staff

Human Resources Department (HRD)

Talent Acquisition Staff (Massive Hiring)

Talent Acquisition