Team Leader Tayan Hulu (Kalimantan Barat)

Tugas & Tanggungjawab :

• Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Regionalnya dapat dicapai dengan baik

• Memastikan operasional cabang di Areanya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM

• Memastikan ekspansi kawasan Kelola yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik

• Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management.

• Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang

Kualifikasi Kerja :

• Pendidikan terakhir minimum Diploma/Sederajat

• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam mengurus cabang

• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim

• Diutamakan memiliki pengalaman min 2 tahun di Micro Finance sebagai Business Manager / Leader

• Dapat menyusun strategi Sales & Marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target

• Mempunyai Kendaraan Pribadi dan SIM C

• Bersedia ditempatkan di Wilayah Kerja Amartha di Area Kalimantan Barat

Kemampuan yang Dibutuhkan:

• Disiplin Tinggi (berintegritas, jujur & transparan)

• Memiliki kekuatan komunikasi & berkolaborasi dengan tim

• Memiliki semangat belajar yg tinggi terutama untuk menganalisa informasi dan data

• Mudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada target

• Mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim

Benefit:

• Gapok + Insentif

• Tunjangan

• Asuransi Kesehatan

• Jenjang Karir

• Asuransi kehilangan sepeda motor*

• Program Pinjaman Karyawan*

• Benefit Pernikahan*

• Benefit Kelahiran anak*

• Umroh untuk karyawan berprestasi*