Training & Development (Jakarta Pusat)

- Setidaknya Gelar Sarjana Manajemen, Psikologi atau Bisnis dari universitas terkemuka. - Setidaknya 3 tahun pengalaman sebagai Sales Trainer di divisi pelatihan dan memiliki eksposur dalam industri yang serba cepat dan perhotelan, lebih disukai dari industri ritel. - Berbicara dan menulis dalam bahasa Inggris dan Bahasa sama-sama lancar. - Pengalaman praktis dalam menyelenggarakan pelatihan (termasuk mencari dan merekomendasikan penyedia pelatihan yang andal), memberikan, memfasilitasi, dan mengevaluasi pelatihan. Fasih dengan aplikasi Microsoft Office, terutama Word dan PowerPoint. - Analitis, mampu mengkonseptualisasikan intervensi pembelajaran. Secara teknis harus memiliki pengetahuan praktis tentang berbagai langkah intervensi pembelajaran, yang mengarah pada perubahan yang diinginkan di Perusahaan. - Memiliki kehadiran kelas yang kuat, mampu menyajikan program pelatihan dengan cara yang melibatkan, menginspirasi, dan memotivasi orang lain. - Nikmati proses melatih dan membimbing orang lain sebagai Agen Perubahan. - Kreatif, memiliki pemikiran yang out of the box untuk mengatasi masalah. - Kesediaan untuk berkomitmen untuk karir jangka panjang di perusahaan ritel. - Harus memiliki keterampilan intrapersonal dan interpersonal yang luar biasa. - Mampu berkomunikasi dengan semua level