Keuangan dan Pembiayaan

YCAB Ventures adalah Perusahaan yang salah satu usahanya adalah pembiayaan mikro dan ultra mikro yang terdaftar dan diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK).

PT Modal Ventura YCAB

Informasi

Lowongan

Kabupaten Temanggung

Kualifikasi :<ul><li>Laki - laki Usia maksimal 30 tahun</li><li>Pendidikan Maks. SMA</li><li>Diutamakan yang berpengalaman sebagai office boy (OB)</li><li>Rajin, jujur, cekatan, rapi dan sopan</li><li>Memiliki kendaraan bermotor dan SIM C aktif</li><li>Penempatan di Kabupaten Temanggung</li></ul>Deskripsi :<ul><li>Melakukan proses pemenuhan berbagai kebutuhan operasional kantor dan mendukung kegiatan kerja di kantor</li><li>Melakukan proses pembersihan dan perapian di seluruh area kantor setiap hari, baik di dalam maupun luar ruangan</li><li>Berperan aktif dalam menjaga keamanan seluruh area kantor</li><li>Melakukan pengecekan secara berkala dan memastikan utilitas dan fasilitas kantor berfungsi dengan baik</li><li>Mendampingi maintenance kantor dengan tim PGA Melakukan pengiriman atau pengambilan dokumen yang berkaitan dengan keperluan kantor</li><li>Mengantar tim operasional untuk mengambil dan menyetor uang ke bank serta pemenuhan kebutuhan kantor lainnya</li><li>Menjalin relasi dan komunikasi dengan masyarakat dan lingkungan di sekitar kantor Menjalankan semua tugas kerja sesuai prosedur, aturan dan instruksi kerja yang berlaku</li></ul>

Janitors/Cleaners

General Worker & Personal Service

Jawa Tengah

Deskripsi Pekerjaan :<ul><li>Mencari calon Klien/Nasabah dengan menawarkan produk pembiayaan dengan S&amp;K yang berlaku</li><li>Mengadakan pendekatan &amp; pertemuan dengan calon nasabah, menjelaskan Produk dan Syarat Pemberian Pembiayaan, Pembentukan Kelompok serta</li><li>Melakukan Pembinaan sesuai Ketentuan yang berlaku</li><li>Melakukan survey awal untuk meninjau kelayakan pemberian pembiayaan</li><li>Melengkapi &amp; mengajukan berkas pinjaman klien yang sudah lengkap ke Kepala Outlet dan Admin Pusat untuk dilakukan review serta analisa lebih lanjut</li><li>Melaksanakan evaluasi pengajuan pembiayaan dan pelaksanaan realisasi/pencairan pembiayaan</li><li>Melakukan penerimaan angsuran dan menindaklanjuti Pembayaran sesuai ketentuan</li><li>Melakukan tugas collection bila terdapat tunggakan/kredit macet</li><li>Mempersiapkan proses pengajuan reloan pinjaman dan Membuat laporan aktifitas harian dan bulanan RO</li></ul>Syarat Pekerjaan : -<ul><li>Memiliki pengalaman min 1 tahun di bidang Kredit Pembiayaan (Khususnya UMKM) dan/atau Collection Staff (Microfinance) diperusahaan pembiayaan sejenis (Microfinance – Grameen)</li><li>Pendidikan min. SMU/SMK, usia maksimal 33 tahun - Memiliki motor pribadi dan SIM C aktif</li><li>Terbiasa bekerja dengan target dan deadline waktu</li><li>Memiliki Motivasi kerja yang tinggi, berIntegritas baik, jujur, teliti, komunikatif, tangguh dan disiplin</li><li>Mampu mengoperasikan computer Microsoft Office (min. Excel &amp; Word)</li><li>Tidak pernah bermasalah di tempat kerja sebelumnya</li><li>Termotivasi bekerja dengan memperoleh gaji pokok dan insentif</li><li>Biasa dengan target yang harus dicapai dan komitmen pada pekerjaan</li></ul>Benefit :<ul><li>Gaji Pokok</li><li>Tunjangan</li><li>THR</li><li>BPJS Kesehatan</li><li>BPJS Ketenagakerjaan</li><li>Asuransi</li><li>Insentif sesuai target yang dicapai</li><li>Mess (khusus wanita)</li></ul>

Relationship Manager

Banking and Financial Sector

Jakarta Barat

*Kualifikasi :<ul><li>Pendidikan Min S1 lebih disukai bidang manajemen atau psikologi</li><li>Berpengalaman min 1 tahun dibidang administrasi Menguasai MS. Office (Word, Excel, Power Point)</li><li>Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan) dan inisiatif yang tinggi Memiliki kemampuan Analisa yang baik, memperhatikan detail, teliti, terorganisir dengan baik, dapat bekerja dibawah tekanan</li><li>Mampu berkomitmen untuk menjaga kerahasiaan data Perusahaan</li></ul>Tanggung Jawab:*Administrasi :<ul><li>Berkomunikasi dengan seluruh bagian terkait dengan administrasi keryawan</li><li>Menyiapkan surat menyurat terkait karyawan baik untuk internal maupun external</li><li>Mengelola database HR seperti dokumen personal serta data karyawan baru dan yang lama</li><li>Melakukan input data ke sistem terkait data karyawan</li><li>Melakukan filing dan pengarsipan dokumen karyawan</li><li>Melaksanakan proses Administrasi kekaryawanan yang dibutuhkan departemen HC</li><li>Membuat rekapitulasi terkait Absensi dan Cuti Karyawan</li></ul>*Rekruitment :<ul><li>Mengelola Aplikasi/Lamaran yang masuk</li><li>Mengelola Aplikasi Rekruitment dan Media Sosial Perusahaan</li><li>Menghubungi, Mengatur jadwal Test dan Interview Kandidat Calon Karyawan</li><li>Mengadministrasikan proses rekruitment sampai dengan proses orientasi karyawan baru</li></ul>

Recruitment Specialist

Human Resources & Recruitment

DKI Jakarta

*Kualifikasi :<ul><li>Pendidikan minimal S1 diutamakan dari Ekonomi (Manajemen/Akuntansi) dan setara</li><li>Memiliki pengalaman minimal 3 tahun pada posisi yang sama sebagai Internal Audit di perusahaan pembiayaan (lebih diutamakan microfinance/kantor akuntan publik)</li><li>Mampu mengolah dan menganalisa data, mahir menggunakan MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Terbiasa bekerja di Lapangan dan melakukan kegiatan investigasi bila diperlukan</li><li>Bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh cabang di Indonesia</li></ul>*Deskripsi Pekerjaan :<ul><li>Melakukan proses audit terkait dengan pemeriksaan program, dokumen atau kepatuhan terhadap implementasi SOP di seluruh departemen dan kantor cabang serta data turnover financial secara keseluruhan</li><li>Melakukan pengecekan, konfirmasi &amp; koreksi atas terjadinya ketidaksesuaian atau kesalahan SOP dan kesalahan pembukuan baik karena pembebanan maupun adanya indikasi fraud</li><li>Melakukan pengecekan atas semua transaksi keuangan untuk pelepasan dana dan setoran cicilan pengembalian yang masuk cabang dan transaksi terkait keuangan didepartemen di HO</li><li>Melakukan konfirmasi terhadap temuan terkait dengan hasil Audit vs SOP dan Menyusun laporan hasil dan temuan Audit beserta laporan penyimpangan pelaksanaan SOP dan khususnya terkait keuangan secara tertutup</li><li>Menganalisa dan memberikan rekomendasi kepada Head of Internal Audit mengenai hasil akhir dari laporan audit</li><li>Membuat laporan hasil audit yang berkualitas berdasarkan hasil pemeriksaan audit</li><li>Melakukan tracking dan follow up rekomendasi atas penyelesaian temuan audit</li></ul>

PT Modal Ventura YCAB

Office Boy (Office Support Staff)

Relationship Officer

Rekrutmen Staff

Internal Audit Officer