Properti dan Perumahan

Ciptaland Development adalah Developer Properti terkemuka berpusat di kota Medan yang didirikan pada tahun 2010, Selalu unggul dalam berinovasi dan selalu terbukti sebagai salah satu pelopor desain rumah mewah dengan harga terjangkau di kelasnya.

Ciptaland Development

Kota Medan

Requirement : 

1. Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun

2. Pendidikan min. D4/S1 Psikologi, Manajemen SDM dan setara 

3. Freshgraduate dan mahasiswa tingkat akhir diperbolehkan mendaftar 

4. Memahami proses recruitment, administrasi personalia dan training karyawan 

5. Memiliki pengetahuan mengenai alat tes psikologi dan assessment karyawan 

6. Keterampilan komunikasi, organisasi dan manajemen waktu yang baik 

7. Mampu bekerja secara mandiri dan tim, cekatan, teliti dan integritas tinggi 

8. Menguasai sistem HRIS dan Microsoft office

Responsibilities : 

Menangani tugas administrasi HR, meliputi proses recruitment & training, pengarsipan data karyawan , absensi,izin, cuti, lembur, payroll, dan sebagainya

Mendukung dan memastikan terlaksananya proses orientasi karyawan baru dapat berjalan dengan baik 

Membantu mempersiapkan kebutuhan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan 

Mendukung seluruh operasional HR dalam hal administrasi dan pelaporan rutin 

Memastikan seluruh karyawan dapat mematuhi kebijakan dan prosedur perusahaan  

Requirement : 1. Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun2. Pendidikan min. D4/S1 Psikologi, Manajemen SDM dan setara 3. Freshgraduate dan mahasiswa tingkat akhir diperbolehkan mendaftar 4. Memahami proses recruitment, administrasi personalia dan training karyawan 5. Memiliki pengetahuan mengenai alat tes psikologi dan assessment karyawan 6. Keterampilan komunikasi, organisasi dan manajemen waktu yang baik 7. Mampu bekerja secara mandiri dan tim, cekatan, teliti dan integritas tinggi 8. Menguasai sistem HRIS dan Microsoft officeResponsibilities : <ul><li>Menangani tugas administrasi HR, meliputi proses recruitment &amp; training, pengarsipan data karyawan , absensi,izin, cuti, lembur, payroll, dan sebagainya</li><li>Mendukung dan memastikan terlaksananya proses orientasi karyawan baru dapat berjalan dengan baik </li><li>Membantu mempersiapkan kebutuhan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan </li><li>Mendukung seluruh operasional HR dalam hal administrasi dan pelaporan rutin </li><li>Memastikan seluruh karyawan dapat mematuhi kebijakan dan prosedur perusahaan </li></ul>

        Persyaratan:
        Pendidikan: Minimal D3/D4
        Usia: Maksimal 27 Tahun
        Jenis Kelamin: gender.
        Pengalaman: Minimal 1 Tahun
        Pekerjaan ini membutuhkan kemampuan:
        

        Deskripsi Pekerjaan:
        Requirement : 

1. Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun

2. Pendidikan min. D4/S1 Psikologi, Manajemen SDM dan setara 

3. Freshgraduate dan mahasiswa tingkat akhir diperbolehkan mendaftar 

4. Memahami proses recruitment, administrasi personalia dan training karyawan 

5. Memiliki pengetahuan mengenai alat tes psikologi dan assessment karyawan 

6. Keterampilan komunikasi, organisasi dan manajemen waktu yang baik 

7. Mampu bekerja secara mandiri dan tim, cekatan, teliti dan integritas tinggi 

8. Menguasai sistem HRIS dan Microsoft office

Responsibilities : 

Menangani tugas administrasi HR, meliputi proses recruitment & training, pengarsipan data karyawan , absensi,izin, cuti, lembur, payroll, dan sebagainya

Mendukung dan memastikan terlaksananya proses orientasi karyawan baru dapat berjalan dengan baik 

Membantu mempersiapkan kebutuhan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan 

Mendukung seluruh operasional HR dalam hal administrasi dan pelaporan rutin 

Memastikan seluruh karyawan dapat mematuhi kebijakan dan prosedur perusahaan  

        Hari Kerja: Senin - Sabtu
        Jam Kerja: 08:00 - 17:00

Admin HR (Internship)

Lowongan Serupa

BPO Management - SPX Express (Siborong - Borong, Sumatera Utara)