General HR Manager (Kepala Sumber Daya Manusia Sekolah)

Kualifikasi Umum

• Muslim usia minimal 30 tahun

• Pendidikan minimal Sarjana (S1) di Psikologi, Administrasi Bisnis atau bidang terkait lainnya.

• Memiliki Gelar Magister (S2) lebih disukai.

• Pengalaman:

  • Minimal 3 tahun di bidang SDM untuk lingkungan pendidikan atau organisasi serupa.

  • Menjadi Manajer/Supervisor SDM lebih disukai.

  • Mengelola rekrutmen, pelatihan, dan administrasi personalia.

  • Mengembangkan program engagement dan wellness karyawan.

• Keterampilan:

  • Membaca Al-Qur’an dengan baik.

  • Pemahaman mendalam tentang manajemen SDM, termasuk rekrutmen, seleksi, pelatihan, pengembangan, penilaian kinerja, kompensasi dan benefit, serta hubungan industrial.

  • Kemampuan komunikasi yang baik

  • Kemampuan interpersonal dan negosiasi yang baik.

  • Kemampuan kepemimpinan dan kemampuan untuk memotivasi dan mengembangkan tim.

  • Kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.

  • Kemampuan menajemen waktu dan prioritas kerja

• Kemampuan berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan, lebih disukai.

Karakteristik Pribadi:

• Memiliki integritas dan dedikasi yang tinggi, mampu menjadi teladan yang baik.

• Berjiwa pendidik dan memiliki kepedulian terhadap pengembangan SDM.

• Memiliki komitmen terhadap pengembangan karakter dan potensi siswa.

• Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu.

Kualifikasi Khusus

• Pengalaman bekerja di lingkungan pendidikan atau familiar dengan dinamika sekolah.

• Pemahaman tentang peraturan dan kebijakan pendidikan yang berlaku.

• Kemampuan untuk bekerja sama dengan berbagai departemen di sekolah, seperti Kepala Sekolah dan Divisi keuangan

• Memiliki visi untuk mengembangkan SDM di sekolah agar selaras dengan visi dan misi sekolah.