HR Sales & Training Manager

Keterampilan Komunikasi Efektif

Kualifikasi : • Pria/Wanita usia maksimal 40 tahun. • Pendidikan minimal S1 dari jurusan apapun. • Pengalaman minimal 4 tahun dibidang pekerjaan yang sama. • Menguasai program training dan pembuatan modul training. • Mampu melakukan analisa kebutuhan training. • Mampu mengelola Training Center dengan baik. • Dapat mengevaluasi hasil training. • Berorientasi pada detail, komunikatif dan memiliki jiwa kepimpinan yang baik. Deskripsi Pekerjaan : • Menyusun TNA (Taining Need Analysis). • Melakukan analisa kebutuhan training seluruh karyawan untuk semua level sales. • Mengelola Training Center dengan baik. • Menyusun Jadwal training, mengerjakan evaluasi, dan membuat laporan hasil penilaian training. • Membuat Modul Training berdasarkan kebutuhan karyawan. • Mampu meningkatkan kinerja karyawan melalui training-training yang diberikan.