SOURCING & RECRUITMENT SPECIALIST (MULTIFINANCE) PENEMPATAN KRANGGAN - BEKASI

Kualifikasi :

1. Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan (diutamakan Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait)

2. Pengalaman minimal 1–3 tahun di bidang sourcing & recruitment / Recruitment Staff / People Search Staff / Talent Acquistion (lebih disukai jika menghandle job di industri Multifinance)

3. Menguasai teknik sourcing kandidat melalui job portal dan media sosial

4. Berpengalaman melakukan mass hiring untuk posisi Sales Lapangan dan Staff Penagihan Lapangan

5. Terbiasa bekerja dengan target, deadline

6. Komunikatif, proaktif, mampu negosiasi dengan kandidat dan klien

7. Pengalaman bekerja di perusahaan outsourcing yang terbiasa meng-handle kebutuhan manpower skala besar lebih diutamakan

8. Menguasai pemanfaatan job portal dan media sosial, termasuk TikTok, sebagai media sourcing

9. Peka terhadap tren sourcing terbaru dan mampu menyesuaikan strategi dengan kondisi fulfillment saat ini

Gambaran Kerja :

1. Menjalankan proses end-to-end recruitment: sourcing, screening, interview, hingga rekomendasi kandidat

2. Membangun hubungan baik dengan klien multifinance untuk memastikan kebutuhan tenaga kerja terpenuhi

3. Memanfaatkan media sosial (TikTok, Instagram, LinkedIn, Facebook Group, dll.) untuk membuat konten lowongan yang menarik dan menjangkau kandidat aktif maupun pasif

4. Menggunakan teknik sourcing yang relevan dengan tren saat ini, seperti short video job ads, live job fair online, micro-content recruitment, serta pemanfaatan komunitas digital

5. Mengelola database kandidat dan talent pool untuk kebutuhan jangka panjang

6. Berkoordinasi dengan tim internal dan klien terkait status rekrutmen dan progress fulfillment.