Supervisor HRD

JOBDESC:
1. Mampu melakukan perencanaan Sumber Daya Manusia
2. Melakukan proses recruitment dan seleksi
3. Membantu pelaksanaan Training / pelatihan
4. Membantu dan menyusun pelaksanaan Analisa Jabatan
5. Bertanggung jawab dan mengkoordinir administrasi file dan dokumen-dokumen divisi HRD
6. Mampu membawahi serta menangani beberapa tim secara baik
7. Terbiasa menyelesaikan masalah-masalah yang terjadi


KUALIFIKASI:
1. Pendidikan minimal S1 segala jurusan (Psikologi dan Manajemen SDM lebih diutamakan)
2. Memiliki pengalaman bekerja di bidang retail fashion (lebih baik)
3. Penampilan rapi dan menarik
4. Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Supervisor/Manager
5. Memahami sistem dan cara kerja sebagai HR Recruitment dan Training
6. Memiliki keahlian administrasi dan komunikasi yang baik
7. Teliti, bertanggung jawab, cekatan, tegas, inisiatif, kreatif, loyal dan memiliki integritas yang tinggi
8. Antusias dan enerjik