Talent Acquisition

Pemahaman Proses Rekrutmen

Deskripsi Pekerjaan: • Membantu dalam mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen. • Mencari kandidat potensial melalui berbagai kanal (website lowongan kerja, media sosial, database kandidat, dll.). • Melakukan seleksi administrasi dan koordinasi jadwal wawancara. • Membantu dalam proses wawancara dan tes (psikotes, skill assessment). • Membangun talent pool dan menjaga hubungan baik dengan kandidat potensial. • Membantu dalam penyusunan laporan rekrutmen. • Melakukan tugas administratif lainnya yang berhubungan dengan rekrutmen. Kualifikasi: • Wanita Muslimah • Pendidikan minimal D3/S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait • Pengalaman minimal dua (2) tahun di bidang rekrutmen (diutamakan) • Memiliki pemahaman yang baik tentang proses dan teknik rekrutmen • Mampu menggunakan media sosial dan platform rekrutmen (LinkedIn, Glints, Jobstreet, dll.) • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik • Teliti, terorganisir, dan mampu bekerja secara mandiri maupun tim • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel)